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お知らせ

インターンシップ

令和5年9月12日(火)~14日(木)の3日間にわたり、毎年実施しております高校生対象のインターンシップ研修を行いました。今年度も県立郡山北工業高等学校の生徒さん3名が参加しました。初日は中学生の職場体験(1日間)も同時に実施されました。最初に本社でオリエンテーションを行い、その後建築の現場を視察しました。 2日目は、測量機器を使用した実習を体験しました。最終日は、展示場の隣の敷地にて実習を行いました。

大変暑い天候の中での研修となりましたが、この体験により建設業への関心を深めてもらい、今後進路を策定する糧となることを願っています。

安全大会

6月15日は、令和5年度 ㈱蔭山工務店 安全大会 を開催しました。

昨年、一昨年と新型コロナの流行が止まらず中止となっておりましたが今年度は無事に開催することができました。 安全大会とは、現場の安全に対する意識を高め、労働災害を防ぐことを目的として毎年行われています。

その年の目標とスローガンを立て、安全対策に関するセミナーなどが開かれ、従業員以外にも協力会社や下請け業者も招き、自社だけでなく現場全体の安全意識の向上と啓発を目的としています。また、日頃から安全に現場作業をしてくださっている協力会社さんへの表彰や、新入会員の紹介を行いました。そして、外部から講師の先生を迎えて、「働く人の熱中症対策」、「技術流出の防止について」と題して講演をしていただきました。

ご参加いただいた皆様、ありがとうございました。

入社式

皆さん、こんにちは。蔭山工務店です。本日は4月1日に行われた入社式の様子をお伝えしたいと思います。 例年よりも早く桜が咲く中、新入社員が入社いたしました。 新入社員のY君、御入社おめでとうございます! 蔭山社長からは「お客様に寄り添い、社会人として信頼されるような社員を目指し、たくさん学び・成長して当社の戦力となってください。」と激励のお言葉をいただきました。

「たくさんの事を学び、一日でも早く戦力となれるように頑張ります」と力強い答辞をいただきました。 社会人としての一歩を踏み出します。 今までとは違う環境の中、不安なこともたくさんあるかと思いますが、同じ会社の一員として、一丸となって頑張っていきましょう!これからのご活躍を楽しみにしております。

そして、この日は年に数回実施されるボランティア清掃活動の日でした。工学部正門前からの桜を眺めつつ全社員で清掃頑張りました。

蔭山工務店の行動計画について

株式会社蔭山工務店は「次世代育成支援対策推進法」に基づき「一般事業主行動計画」を公表します。

次世代育成支援対策法とは

次世代の社会を担う子どもが健やかに生まれ、育成される環境を整備するために、国、地方公共団体、企業、国民が担う責務を明らかにするために施行されています。

 

ふくしま健康経営優良事業所認定を受けました。

 このたび、「ふくしま健康経営優良事業所」の認定を受けました。 

社員の健康への意識の向上を目指すべく、これからも社員への情報情報提供や研修など必要な取組を行っていきます。

ふくしま健康経営優良事業所認定とは

 従業員を事業所が成長する上での貴重な人的資本と捉え、戦略的に健康づくりに取り組む県内事業所を「ふくしま健康経営優良事業所」に認定し、広く取組事例等の普及啓発及び健康意識の向上を図る認定制度です。

次世代育成支援企業として認証を受けました。

 

“仕事と家庭の両立支援をはじめ、仕事と生活のバランスが取れ、働きやすい職場環境作りに向けて総合的な取り組みを行なっている企業”として「福島県次世代育成支援企業」(「仕事と生活の調和」推進企業、「働く女性応援」中小企業)の認証を取得いたしました。

【福島県次世代育成支援企業認証制度】

本制度は、仕事と育児が両立できる職場環境づくりに取り組んでいる中小企業、及び少子高齢化社会を見据えて、育児に加えて介護との両立や男女が共に働きやすい環境など仕事と生活の調和がとれた働き方ができる職場環境づくりに総合的に取り組んでいる企業を県が認証し、当該企業が社会的に評価される仕組みをつくることにより、企業の自主的な取り組みの促進を図り、次代の社会を担う子どもの健全な育成及び労働者の福祉の増進に資することを目的に、2005年5月から施行されました。

 

八山田こども園(仮称) 地鎮祭です。

本日、八山田こども園(仮称)新築工事 地鎮祭を行いました。

堀内学園 様は、弊社が2017年に「菜根こども園」の施工させていただきました。

今回は、八山田こども園(仮称)新築工事 の施工をさせていただくことになりました。

無事に地鎮祭も終わりまして、これから工事が始まっていきますが、安全第一を心掛け

無事故無災害でお客様に満足して頂ける建物を造っていきます。