６月２８日は、令和６年度 ㈱蔭山工務店 安全大会 を開催しました。
安全大会とは、現場の安全に対する意識を高め、労働災害を防ぐことを目的として毎年行われています。
その年の目標とスローガンを立て、安全対策に関するセミナーなどが開かれ、従業員以外にも協力会社を招き、自社だけでなく現場全体の安全意識の向上と啓発を目的としています。
また、日頃から安全に現場作業をしてくださっている協力会社さんへの表彰を行いました。そして、外部から講師の先生を迎えて、「食べ物あれこれ基本の氣」と題して講演をしていただきました。
ご参加いただいた皆様、ありがとうございました。
転職検討中の皆様へ
株式会社蔭山工務店では、一緒に働く仲間を募集しています。
お電話またはメールにて気軽にご応募ください！
募集内容／応募資格など
職種・勤務地 建築施工管理技術者 勤務地：福島県郡山市内
応募資格
１級建築士、１級又は２級建築施工管理技士のいずれか、自動車普通免許
上記の資格を保有するか同等の資格技能を保有の方
選考方法
書類選考及び面接
応募方法
電話連絡の上、履歴書（顔写真付）を下記の連絡先へ郵送・又はメールでお送りください。
応募連絡先
〒963-0725福島県郡山市田村町金屋字上川原286-12
総務部 鈴木
TEL：024-944-3622 FAX：024-942-0088
MAIL：inform@kageyama-koumuten.com
勤務時間
８：００～１７：００
給与
年齢・経験・配属先を検討のうえ当社規定により決定
昇給・賞与・諸手当
昇給年１回・賞与年２回(2023年度実績3ヶ月)､通勤手当、資格手当等
福利厚生
各種社会保険・互助会制度・社内旅行・独身用社宅
休日・休暇
当社カレンダーによる 土曜（不定期）日曜・祝日・その他（夏期・冬期休暇を含めた１年変形制）
就職活動中の皆様へ
株式会社蔭山工務店では、一緒に働く仲間を募集しています。
郡山市内の公共施設から住まいづくりまで、広く地域のお客様の暮らしに寄り添っている蔭山工務店。 私たちが大切にしているのは、地元やお客様との繋がり。 ひとに、まちに喜ばれる企業を理念に掲げ、お客様の夢の実現のお手伝いに力を尽くしています。お電話またはメールにて気軽にご応募ください！
募集内容／応募資格など
職種・勤務地
建築施工管理技術者（建築施工管理技術者とは工程管理・予算管理・安全管理等その現場の司令塔の役割を担っていただく仕事です。）勤務地：福島県郡山市内ほか
応募資格
四年制大学の建築系学科を令和7年３月に卒業見込の方
選考方法
書類選考及び面接※お一人お一人面接させていただきます。
応募方法
電話連絡の上、履歴書（顔写真付）を下記の連絡先へ郵送・又はメールでお送りください。
応募連絡先
〒963-0725福島県郡山市田村町金屋字上川原286-12
総務部 鈴木
TEL：024-944-3622 FAX：024-942-0088
MAIL：inform@kageyama-koumuten.com
勤務時間
８：００～１７：００
初任給
月給２２１千円（基本給１９３千円）月２０時間分の残業手当（職種手当）２８千円含む。超過の場合は別途支給。
昇給・賞与・諸手当
昇給年１回・賞与年2回(2023年度実績3ヶ月)､通勤手当、資格手当等
福利厚生
各種社会保険・互助会制度・社内旅行・独身用社宅
休日・休暇
当社カレンダーによる 日曜・祝日・その他（夏期・冬期休暇を含めた１年変形制）
本日行われました、安全大会の資料集です。右上のボタンよりダウンロードできます。
| 施工時期 | 2023年9月 |
|---|---|
| 所在地 | 福島県須賀川市 |
| 工事概要 | 木造平屋建 453.5㎡ |
本日晴れやかに、社会福祉法人ふたばの森 双葉こどもの園の開所式が行われました。
新園舎で新しい時代を担う子どもたちが、健やかな成長を遂げられることを心より願っております。
令和５年９月１２日（火）～１４日（木）の３日間にわたり、毎年実施しております高校生対象のインターンシップ研修を行いました。今年度も県立郡山北工業高等学校の生徒さん３名が参加しました。初日は中学生の職場体験（1日間）も同時に実施されました。最初に本社でオリエンテーションを行い、その後建築の現場を視察しました。 2日目は、測量機器を使用した実習を体験しました。最終日は、展示場の隣の敷地にて実習を行いました。
大変暑い天候の中での研修となりましたが、この体験により建設業への関心を深めてもらい、今後進路を策定する糧となることを願っています。
６月１５日は、令和５年度 ㈱蔭山工務店 安全大会 を開催しました。
昨年、一昨年と新型コロナの流行が止まらず中止となっておりましたが今年度は無事に開催することができました。 安全大会とは、現場の安全に対する意識を高め、労働災害を防ぐことを目的として毎年行われています。
その年の目標とスローガンを立て、安全対策に関するセミナーなどが開かれ、従業員以外にも協力会社や下請け業者も招き、自社だけでなく現場全体の安全意識の向上と啓発を目的としています。また、日頃から安全に現場作業をしてくださっている協力会社さんへの表彰や、新入会員の紹介を行いました。そして、外部から講師の先生を迎えて、「働く人の熱中症対策」、「技術流出の防止について」と題して講演をしていただきました。
ご参加いただいた皆様、ありがとうございました。
皆さん、こんにちは。蔭山工務店です。本日は4月1日に行われた入社式の様子をお伝えしたいと思います。 例年よりも早く桜が咲く中、新入社員が入社いたしました。 新入社員のY君、御入社おめでとうございます！ 蔭山社長からは「お客様に寄り添い、社会人として信頼されるような社員を目指し、たくさん学び・成長して当社の戦力となってください。」と激励のお言葉をいただきました。
「たくさんの事を学び、一日でも早く戦力となれるように頑張ります」と力強い答辞をいただきました。 社会人としての一歩を踏み出します。 今までとは違う環境の中、不安なこともたくさんあるかと思いますが、同じ会社の一員として、一丸となって頑張っていきましょう！これからのご活躍を楽しみにしております。
そして、この日は年に数回実施されるボランティア清掃活動の日でした。工学部正門前からの桜を眺めつつ全社員で清掃頑張りました。
株式会社蔭山工務店は「次世代育成支援対策推進法」に基づき「一般事業主行動計画」を公表します。
次世代の社会を担う子どもが健やかに生まれ、育成される環境を整備するために、国、地方公共団体、企業、国民が担う責務を明らかにするために施行されています。
